Expleo
Postée il y a 6 jours
Acteur global de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des organisations reconnues dans la transformation de leurs activités et dans leur recherche d'excellence opérationnelle afin d'assurer, ensemble, leur avenir.
Description du poste :
Architecte Industriel Electrique H/F
Au sein de l'équipe Manufacturing engineering, rattaché à l'agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d'Architecte Industriel Electrique H/F.
Vous participerez à des projets d'industrialisation de harnais et de meubles électriques aéronautiques.
Missions :
- Proposer un design de ligne de fabrication
- Proposer un macro-processus de fabrication
- Estimer les temps de production (SLB) et des RC/NRC (Outillages etc.)
- Animer les boucles d'échanges avec l'Engineering et le Manufacturing pour définir et valider les hypothèses nécessaires
Profil :
- De formation ingénieur en Bac +5 dans le manufacturing Engineering
- Vous avez une expérience significative d'au moins 5 années sur la fabrication de harnais électriques
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
- La maîtrise des outils en aéronautique est obligatoire
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 K€ suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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