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Aura Interim et CDI est un réseau d'agences qui vous accompagne quel que soit le contrat de travail recherché en intérim, CDD ou CDI. Nos agences specialisées sont basées sur tout le territoire national pour vous offrir leur expertise, proximité et réactivité.
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement et à la gestion des intérimaires, sous la supervision de votre tuteur. Vos missions principales incluront :
Sourcing et acquisition de Talents : identifier et attirer les meilleurs candidats via les jobboards, les réseaux sociaux, les CVthèques et les partenariats.
Pré-sélections et entretiens : analyser les candidatures reçues, réaliser des entretiens téléphoniques, en visio et/ou en face-à-face pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
Suivi des intérimaires : accompagner les intérimaires en poste en effectuant des points réguliers, assurer leur suivi RH et veiller à leur bonne intégration dans les entreprises partenaires.
Gestion des missions : participer à la gestion administrative des missions, suivre les contrats et organiser la mise à jour des bases de données.
Veille et reporting : assurer une veille active sur le marché du travail et effectuer des rapports sur l'avancement des recrutements.
Formation :
Bac +3 minimum (Licence 3 ou Master) en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
Expérience en agence de travail temporaire de minimum 1an.
Formation :
Bac +3 minimum (Licence 3 ou Master) en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
Expérience en agence de travail temporaire de minimum 1an.