Nous recherchons un(e) responsable pour notre magasin de vente directe, situé à la pépinière. Dans un cadre agréable, le responsable du magasin, passionné par les végétaux, sera chargé de développer la vente directe et la vente en ligne de nos végétaux produits localement. Les responsabilités suivantes lui seront confiées :
- Agencement du point de vente composé d'un espace d'exposition extérieur et d'une grande serre
- Vente et conseil des végétaux produits localement
- Développement de la vente en ligne
- Organisation d'événements commerciaux
- Optimisation de l'expérience client
- Animation des réseaux sociaux
Experience: Débutant accepté
Compétences: Botanique,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Trier des végétaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Botanique,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Trier des végétaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.