Postée il y a 9 jours
Le dispositif SEQUOIA maison L'ANCRAGE est une inititiative portée par l'UDAF du Haut-Rhin pour répondre aux aspirations d'un autre mode de vie en bousculant la culture de « prise en charge » pour une formule conjuguant une logique d'accompagnement et de services au profit de personnes porteuses du syndrome de Korsakoff.
Assuré 24h/24h, l'accompagnement des personnes est défini par un plan d'aide individuel.
L'ANCRAGE offre aux personnes la possibilité de s'inscrire dans une dynamique de vie collective dont l'animation est confiée à une équipe de gouvernant(e)s formé(e)s.
La mutualisation de la prestation de compensation du handicap permet la présence d'auxiliaires de vie.
Le dispositif SEQUOIA s'appuie sur un partenariat conventionné avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées, les centres hospitaliers du département et un service d'aide à domicile.
La maison L'ANCRAGE garantit un espace de vie adapté aux besoins des personnes qui s'y engagent en qualité de locataire, leur offre un cadre de vie soutenant et sécurisant tout en favorisant une insertion active dans le paysage local.A travers un projet social partagé, L'ANCRAGE permet un double objectif, à savoir :
- de rompre l'isolement
- de vivre chez soi sans être confronté aux limites de ses difficultés passées et actuelles.
L'ADMR, en partenariat avec l'UDAF 68 recrute pour la maison L'ANCRAGE des auxiliaires de vie sociale (H/F).
La mission 1ère est de veiller au bien-être et à la qualité de vie des locataires tout en assurant l'entretien du cadre de vie. Autonome dans les missions confiées, vos taches seront variées et polyvalentes :
- Accueillir les nouveaux locataires
- Stimuler les locataires par le biais d'activités et les encourager à y participer
- Animer la vie collective du groupe
- Favoriser l'intégration dans l'environnement de proximité
- Suivre l'organisation de l'entretien de la maison et du linge
- Selon les besoins des locataires, aider à la toilette et aux soins d'hygiène (à l'exclusion des soins infirmiers)
- Aider les locataires à organiser leurs rdv
- Participer aux réunions mensuelles
- Aider à l'établissement des menus, liste de courses, à la préparation des repas
- Gérer le budget hebdomadaire et mensuel : courses, loisirs, déplacements, etc.
- Rédiger des comptes rendus des interventions et des événements survenus
- Transmettre des informations à la hiérarchie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.