Postée il y a 1 jour
Client
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un resort 5* situé au Cap-Vert, un Responsable des Ressources Humaines. Ce resort de luxe offre un cadre exceptionnel et une expérience inoubliable à ses hôtes avec une capacité de 572 chambres. Notre client met un point d’honneur à fournir un service irréprochable et une qualité d’accueil haut de gamme.
Poste
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de définir, mettre en œuvre et suivre la politique RH de l’entreprise en collaboration avec la direction générale. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l’hôtel, de l’organisation des équipes à la gestion des plans de rémunération et des avantages. Plus précisément, vous devrez :
- Définir la stratégie RH de l’hôtel en adéquation avec la vision globale du groupe.
- Élaborer et mettre en œuvre les plans d’embauche en fonction des besoins saisonniers de l’hôtel.
- Gérer la politique de rémunération et superviser les avantages du personnel.
- Organiser et superviser les plannings de travail, les congés, les heures supplémentaires et les pauses.
- Encadrer les équipes RH et être force de proposition pour améliorer les processus internes.
- Veiller à la mise en place des formations nécessaires pour le personnel, notamment sur le service client.
- Assurer le suivi des projets RH et évaluer leur efficacité.
- Garantir la conformité avec les normes de sécurité et de santé en matière de travail.
- Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (formation, mobilité, recrutement).
- Négocier avec les instances représentatives du personnel, et assurer une communication fluide au sein de l’équipe.
Profil
Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant une solide expérience dans la gestion des ressources humaines, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration.
- Vous devez impérativement parler français et portugais, à l’oral et à l’écrit, afin d’assurer une bonne communication avec les équipes locales et internationales.
- Vous avez une expérience réussie en tant que Responsable RH, idéalement dans un environnement hôtelier de luxe ou en restauration.
- Vous possédez de solides compétences en gestion d’équipe, en communication interne, ainsi qu’en gestion des plannings et des budgets RH.
- Vous êtes capable de gérer des situations complexes et de prendre des décisions stratégiques.
CONDITIONS :
- Poste basé au Cap-Vert.
- Rémunération attractive, selon l'expérience et les qualifications.
- CDI