Technique / Exploitation :
Assurer la maîtrise opérationnelle du service hydrocurage permettant son bon fonctionnement,
Mettre en place des actions de progrès pour optimiser son fonctionnement,
Garantir la qualité des services rendus,
Management :
- Superviser les plannings du service,
- Définir, organiser et optimiser les ressources humaines nécessaires dans le respect du cadre réglementaire,
- Participer à la gestion des carrières et des compétences des collaborateur(rice)s (entretiens annuels, plan de formation),
- Assurer l'interface avec les acteurs(rice)s internes,
Gestion / Budget :
- Assurer la gestion financière et administrative des activités (indicateurs, reporting, contrôle),
- Garantir le budget d'exploitation avec le Directeur Hydrocurage et travaux,
- Superviser la gestion sociale en collaboration avec le service RH (suivre les congés, planning, taux d'intérim, éléments variables de paie),
Commercial :
- Etablir et entretenir une relation commerciale avec nos clients,
- Assurer la pérennité des contrats.
Quel est le profil recherché ?
Titulaire d'une formation minimum de type Bac +3 / Bac +5 dans les métiers de l'eau ou de l'environnement, vous avez une expérience significative dans ces secteurs d'activité, et particulièrement dans celui de l'hydrocurage.
Excellent communiquant/e, vous avez déjà managé une équipe et vous savez échanger avec des interlocuteurs variés (clients, prestataires.).
Également, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de compréhension des problématiques techniques. Votre sens de l'initiative et votre rigueur vous confère une grande autonomie.
Experience: 1 Mois
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 Mois
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.