#48HCHRONO CHEF DE PROJET ANALYSE INDUSTRIELLE H/F

Les missions du poste

Expert dans les ressources humaines, le cabinet Carole Dehays Ressources Humaines a pour objectif de vous assister dans la gestion de vos compétences. Notre équipe de Chartres est spécialisée dans l’accompagnement et le recrutement. Céline, Ophélie et Laetitia se tiennent à votre disposition pour vous orienter dans vos opportunités professionnelles.

Notre client, leader de l’intégration d’analyseurs en ligne, recherche un Chef de projet en système d’analyse industrielle H/F en CDI. Poste basé à Chartres.

Vous avez envie de relever des défis techniques et d’évoluer dans un environnement dynamique ?

En collaboration avec le Responsable d’Affaires, vous prenez en charge la gestion technique et le suivi des projets d’intégration de systèmes d’analyse en ligne. Concrètement, vous serez amené à :

• Analyser et suivre les exigences contractuelles et techniques des clients
• Piloter les projets, de l’étude jusqu’à la réception finale
• Résoudre les problématiques techniques en collaboration avec les équipes internes et externes
• Concevoir des plans sous AutoCAD
• Assurer le respect du budget et des délais du projet
• Garantir la conformité technique lors des phases d’intégration et de tests

Votre profil : faites la différence !

• Diplômé(e) d’un Bac+2/5 (BTS CIRA, Analyse et Contrôle, Chimie ou équivalent)
• Une première expérience en intégration de systèmes d’analyse en ligne est un atout
• Connaissance des processus d’ingénierie et de leurs interactions avec les achats et l’intégration en atelier
• Anglais professionnel pour échanger avec les clients internationaux
• Maîtrise de AutoCAD et notions sur ISO 9001 souhaitée
• Excellente communication et esprit d’équipe

Le profil recherché

Pourquoi rejoindre notre client ?

Rémunération attractive - à partir de 40K€ selon profil
Avantages sociaux : CSE, PER, tickets restaurant, mutuelle, participation
Voiture de fonction
Statut Cadre - Forfait jours
Autonomie et responsabilités dès votre prise de poste
Perspectives d’évolution rapide vers un poste de Responsable

Et après ?

Un échange téléphonique avec une consultante d’une quinzaine de minutes sur le poste

Un entretien physique ou en visio avec la consultante en charge du dossier afin d’apprendre à se connaitre

Un ou deux entretiens avec notre client pour peut-être décrocher votre futur emploi !