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Votre mission :
- Préqualifier les candidats pour assurer une sélection efficace.
- Réaliser les entretiens de recrutement pour évaluer les compétences et motivations des candidats.
- Gérer la partie administrative : contrats de travail, suivi de la paie, et gestion des documents liés aux collaborateurs.
- Sourcing : rechercher activement des profils, utiliser différents canaux pour attirer les meilleurs talents.
- Participer activement aux forums de l'emploi pour développer notre réseau et attirer de nouveaux candidats.