Postée il y a 10 heures
Les Escales EHPAD publics du Havre est en direction commune avec la Résidence Belle Etoile à Montivilliers.
Organisée sur 7 sites, l'offre est composée de 44 places de SSIAD et de 744 lits dont :
652 lits d'hébergement permanent
4 places d'hébergement temporaire
76 places en unité Alzheimer
12 places en hébergement renforcé
Nos valeurs :
- Garantir la bientraitance dans l'accompagnement
- Promouvoir une équité dans la qualité de service
- Valoriser l'engagement, l'exercice de la responsabilité des professionnels afin de favoriser la relation de confiance
Le service des ressources humaines est composé de 8 agents.
Il réalise l'ensemble des activités liées :
À la gestion de la paie des agents
À la gestion des effectifs, des contrats et des carrières
A la gestion prévisionnelle des métiers, des emplois et des compétences, y compris la formation.
A la gestion financière du groupe 2
Missions principales :
-Définir et mettre en uvre la stratégie RH pluriannuelle de l'établissement
-Contrôler l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..)
-Élaborer, mettre en uvre et suivre le projet social de l'établissement
-Réaliser l'ingénierie et la gestion des projets RH (analyse, conception, mise en uvre, évaluation, ajustement)
-Assurer le suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines
-Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique et fonctionnel
Conditions requises :
-Diplôme de niveau 7 en gestion des ressources humaines (GRH), finances/économie/droit/management
-Connaissances : juridiques (statut de la fonction publique, sécurité), Gestion des ressources humaines, Management et encadrement d'équipes, Stratégie et organisation / conduite du changement.
-Connaissance de l'environnement médico-social et hospitalier.
-Apprécier le travail en équipe
-Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
-Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
-Permis B exigé
Date de la prise de poste:
Poste à pourvoir dès février 2025
Quotité :
100% - forfait cadre 19 RTT
Statut :
Mutation - détachement - CDI
Contractuel de la fonction publique hospitalière
Candidature à adresser :
CV et Lettre de motivation à l'intention de Madame la Directrice : sec.dg@ehpad-havre.fr
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.