Postée il y a 17 heures
Vos missions : entre développement, management et gestion
Développement commercial :
Définir la stratégie et le plan d'actions de l'agence.
Identifier et prospecter de nouvelles entreprises sur votre zone géographique.
Assurer des rendez-vous terrain pour bâtir des relations solides avec nos clients.
Élaborer et négocier des propositions commerciales adaptées aux besoins des entreprises.
Piloter le bilan de collaboration pour garantir satisfaction et fidélisation des clients.
Management & animation d'équipe :
Encadrer et fédérer l'équipe de l'agence en instaurant une dynamique de réussite.
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Piloter les entretiens annuels et assurer un management bienveillant et performant.
Gestion et pilotage du centre de profit :
Suivre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
Analyser et piloter les KPI de performance de l'agence.
Gérer les litiges et problématiques contractuelles en garantissant la satisfaction client et intérimaire.
Appliquer et promouvoir la stratégie du groupe Actual, en développant la Marque Employeur au sein de votre territoire.
Votre profil : Et si c'était vous ?
Vous êtes doté(e) d'environ cinq années d'expérience minimum dans un contexte similaire.
Vous avez une expérience en management, de gestion d'un centre de profit et d'une vraie fibre commerciale et aimez relever des défis.
Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
Vous aimez travailler en équipe et accompagner vos collaborateurs vers la réussite.
Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et savez créer des relations de confiance avec vos partenaires.
Poste basé à Sarcelles (95)
CDI - à pourvoir dès que possible
Poste 37 heures par semaine, du Lundi au Vendredi
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.