LODGIS
Postée il y a 5 jours
Pour participer à cette belle aventure et nous aider dans ce challenge quotidien ambitieux, nous recherchons * un(e) Conseiller(ère) location - Fidélisation F/H* en CDI pour intégrer l'équipe Pôle Commercial de Lodgis, au sein de notre agence du 2ème arrondissement de Paris, disponible dès que possible.
Les missions :
Assurer la mise à jour du parc locatif :
- Mettre à jour la disponibilité des biens,
- Actualiser les annonces (politiques de location, loyers, services, équipements, photos, .)
- Renouveler les mandats et gérer les témoignages clients,
- Informer les propriétaires de l'évolution du marché locatif meublé et des évolutions légales
- Conseiller les propriétaires dans leur projet locatif afin d'améliorer le taux d'occupation de leurs biens
- Proposer les services Lodgis adaptés aux besoins des propriétaires
Votre objectif par le biais des actions ci-dessus mentionnées est d'améliorer le taux d'occupation du parc, la satisfaction et la fidélisation des propriétaires.
Votre disposez :
- d'une formation BAC+2/3 en école de commerce ou équivalent.
- d'une première expérience dans le domaine commercial ou service client.
- d'un goût pour le conseil et le résultat.
- d'un sens aiguisé de la relation client.
- d'un fort esprit d'équipe.
Vous êtes :
- à l'écoute et à l'aise avec le téléphone ?
- à l'aise avec les chiffres ?
- vous parlez anglais ?
Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous avez probablement l'étoffe nécessaire pour devenir notre nouveau(elle) coéquipier(ière) !
**Les conditions : **
- Salaire fixe selon expérience + variable
- Prise en charge à 80% de la mutuelle
- Prise en charge à 50% du pass Navigo
- Tickets restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé, pris en charge à 50%
- Télétravail partiel possible
**Les petits plus du job **
* Intégrer une entreprise innovante et reconnue pour son professionnalisme dans laquelle vous pourrez vous investir dans les nombreux projets en cours et monter en compétences
* Une équipe multiculturelle soudée et conviviale
* Un travail d'équipe réunissant des expertises variées
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Leader sur son marché et expert meublé d'un grand groupe immobilier, Lodgis poursuit son développement en France en s'appuyant sur l'innovation et le déploiement de nouveaux services. Lodgis est bien plus qu'une agence immobilière : elle est à la fois 100 % digitale et 100 % humaine
Lodgis a su allier les compétences et les expertises multiples de ses salariés (commerciale,marketing, informatique, managériale, comptable,RH, etc.) pour bâtir la réussite de l entreprise
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Leader sur son marché et expert meublé d'un grand groupe immobilier, Lodgis poursuit son développement en France en s'appuyant sur l'innovation et le déploiement de nouveaux services. Lodgis est bien plus qu'une agence immobilière : elle est à la fois 100 % digitale et 100 % humaine
Lodgis a su allier les compétences et les expertises multiples de ses salariés (commerciale,marketing, informatique, managériale, comptable,RH, etc.) pour bâtir la réussite de l entreprise