DESCRIPTION DU POSTE (4 postes à pourvoir)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Police Municipale et de son adjoint, vous exercez les missions relatives au maintien de la tranquillité, du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Vous assurez une relation de proximité avec la population et les commerçants. Vous appliquez la politique de sécurité et de proximité définie par le Maire.
MISSIONS GENERALES
- Exécute les pouvoirs de police du Maire et veille au respect de l'application des arrêtés municipaux
- Recherche, constatation et verbalisation des infractions.
- Contrôle du stationnement et respect des règles du code de la route
- Action de prévention et lutte contre les cambriolages
- Sécurisation et bon déroulement des manifestations organisées sur la commune
- Patrouille pédestre et véhicule sur l'ensemble du territoire communal
- Rédaction de main courante, de procès-verbaux et autres écrits professionnels
- Prise d'informations, recueil de renseignements et transmission à la hiérarchie
- Développe l'information et le dialogue avec les administrés et les commerçants
- Contribue aux actions liées à la prévention de la délinquance
- Gestion des conflits de voisinage, tapage, brûlage et lutte contre les dépôts sauvages
- Inscription dans une démarche de partenariat et de collaboration avec la Gendarmerie Nationale
- Participation active dans la mise en œuvre d'actions communes avec les différents partenaires institutionnels
PROFIL DU CANDIDAT :
- Expérience sur un poste de nuit appréciée
- Maîtrise du cadre légal et réglementaire des agents de police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code la route.)
- Respect de la hiérarchie, esprit d'équipe et sens du service public
- Capacité d'analyse et d'adaptation, esprit de synthèse, discernement, initiative et autonomie
- Utilisation des outils informatiques (bureautique, messagerie électronique, logiciel Municipol)
- Disponibilité, rigueur, ponctualité, discrétion et maîtrise de soi
- Discrétion professionnelle et respect de l'obligation de réserve
- Apte au port d'armes de catégorie B et D
- Sens du dialogue et de l'écoute
- Bonne condition physique
- FIA effectuée
CONDITIONS
Cycles de travail : Petite et grande semaine - Adaptation variable en fonction des nécessités de service
Rémunération : part fixe IFSE à 30% - part variable mensuelle IFSE à 200 € + prime de fin d'année
Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, adhésion contrat TEGO, CNAS.
Experience: 12 Mois
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 12 Mois
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.