Au sein de notre service paie, vous serez rattaché(e) au Responsable Paie et assurerez la gestion d'un portefeuille de 400 paies en collaboration avec les équipes RH des sites.
Vos principales missions :
- Saisir, calculer et enregistrer les éléments fixes et variables de la paie ainsi que les absences.
- Vérifier et contrôler la paie.
- Établir les Soldes de Tout Compte.
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales.
- Rédiger les attestations de salaire.
- Assurer la gestion des remboursements et prélèvements sur les salaires.
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles dans les délais impartis et en assurer le paiement.
- Réaliser les déclarations obligatoires (mouvements de main-d'oeuvre, DARES, etc.).
- Maintenir un contact régulier avec les organismes sociaux et institutions de contrôle.
Titulaire d'un Bac +2/3 en Gestion et Administration de la paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils du Pack Office ainsi que les logiciels de gestion de paie. Une connaissance de Teams RH serait un plus.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et de proactivité. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et votre adaptabilité vous permettront de collaborer efficacement avec nos équipes.
Titulaire d'un Bac +2/3 en Gestion et Administration de la paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils du Pack Office ainsi que les logiciels de gestion de paie. Une connaissance de Teams RH serait un plus.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et de proactivité. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et votre adaptabilité vous permettront de collaborer efficacement avec nos équipes.