Au sein d'une entreprise spécialisée en plomberie vos missions seront :
- Étude et préparation chantier.
- Superviser les chantiers
- Suivi fournisseurs.
- Coordonne l'intervention des fournisseurs.
- Relation clientèle
- Réunion de chantiers
Gestion commerciale serait un plus
Connaissance Autocad pour dessiner les plan serait un plus.
Véhicule fourni pour aller sur les chantiers en partance de l'agence.
CDD évolutif
Experience: 2 An(s) - BTP
Compétences: Génie climatique,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Relayer de l'information,Connaissance en plomberie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 2 An(s) - BTP
Compétences: Génie climatique,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Relayer de l'information,Connaissance en plomberie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.