Les missions du poste
Description du poste:
Au sein de l’équipe Calcul R&T et Simulation Center au sein du département Mechanical & Product Engineering. Rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Calcul R&T / Simulation numérique.
Vous serez amené à réaliser des activités liées à des simulations éléments finis et calculs dans le but d’optimiser des structures aéronautiques et de développer de nouveaux concepts innovants.
Missions :
- Compréhension des zones d’études et environnement produit
- Création, mise à jour et post-traitement de MEF Nastran/Abaqus via les outils Hyperworks
- Réalisation de calcul statique de dimensionnement de structures métalliques et/ou composites
- Rédaction de présentation et notes de calculs associées
- Programmation d’outils d’aide au calcul
Environnement Technique : Apprentissage des environnements Produits, des méthodologies d’analyses et de nos différents outils de travail (éléments finis, outils de calcul, programmation, applications spécifiques)
Profil :
- De formation école d'ingnéieur ou master spcialié en calcul ou génie mécanique
- Vous avez une première expérience en calcul et simulation ?
- Vous disposez d’un niveau B2 en anglais ?
- Vous faites preuves d’un esprit critique, d’une aisance relationnelle et vous savez travailler en autonomie ?
- La maitrise des logiciels Python et VBA est un plus
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- Paniers repas
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »