Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence de Genas : un(e) Technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI
Missions :
Rattachée au responsable d'agence, vous êtes en charge du développement des ventes des produits du groupe et travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux de terrain.
Votre clientèle sera constituée d'entreprises et de professionnels de tous les secteurs afin de vendre notre gamme de produits et livrer des conseils sur les solutions techniques les plus adaptés à leurs besoins.
Profil recherché :
De formation technique et/ou commerciale vous possédez un bac +2 et une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et du pneumatique.
Autonomie, implication et réactivité seront vos atouts essentiels dans cette mission.
Rémunération selon profil et expérience.
Avantage : Téléphone, tickets restaurant, mutuelle.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.