Bridor fabrique et commercialise une gamme complète et gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie.
Depuis plus de 30 ans, nous apportons aux professionnels exigeants des solutions de pain et de viennoiserie de qualité, adaptées à leurs exigences.
Présents dans plus de 100 pays dans le monde, nous diffusons l'Art de vivre à la Française au travers de nos recettes traditionnelles de pains savoureux, de nos délicats croissants pur beurre et de nos macarons raffinés.
Parce que la santé, le plaisir, la naturalité sont essentiels, nous accentuons nos efforts pour développer des produits les plus sains et les plus naturels possible.
Nous rejoindre c'est faire vivre et partager toutes les cultures boulangères du monde pour apporter sur toutes les tables les meilleurs produits !
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges passionnants dans un environnement international, dynamique, innovant, en croissance ?
Parfait ! Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous !
Dans le cadre du développement de l'entreprise, notre Responsable Maintenance recherche pour compléter son équipe un Technicien de Maintenance (H/F).
Rattaché au Responsable Maintenance du site et au sein d'une équipe de 40 personnes, vous assurez des interventions préventives et curatives sur un parc machines de lignes automatisées tournant 24h/24 et 7jours/7.
Dans ce cadre, vous êtes chargé de :
- Avoir une maîtrise d'un logiciel de GMAO,
- Diagnostiquer les pannes,
- Assurer des interventions de maintenance curatives : mécanique, électricité, régulation, variations de vitesse,
- Assurer des interventions de maintenance préventives : mécanique générale et de précision.
Vous réalisez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et des exigences qualités.
VOUS ETES
- Apprécié pour votre sens de l'analyse et votre réactivité,
- Issu d'une formation Bac Pro à Bac +3 en Maintenance dans le secteur de l'agroalimentaire en tant qu'électromécanicien,
- Organisé, rigoureux, et autonome vous savez vous adapter à diverses situations, gérer les priorités et prendre des initiatives.
Vous disposez d'un moyen de locomotion compte tenu de la localisation de l'entreprise et des horaires de travail.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre BRIDOR, c'est rejoindre une entreprise attractive où l'humain est au coeur de nos préoccupations :
- Parcours d'intégration adapté et individualisé,
- Salaire annuel compris entre un brut de base à 26 500 € et un brut primé de 40 000 € / CDI 35h (selon profil et expérience),
- Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise,
- 13ème mois (selon les modalités conventionnelles),
- Seulement 180 jours travaillés : roulement de 4 et 3 jours / semaine incluant WE travaillés et 7 jours consécutifs de repos toutes les 5 semaines
- Planification permettant de se projeter sur plusieurs mois,
- Réductions sur les produits de l'entreprise,
- Possibilité d'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, travaux, garde d'enfants, permanence d'une assistante sociale),
- Activités à prix réduit, cadeaux de fins d'année grâce au CSE de l'entreprise,
- Mutuelle avantageuse, prévoyance,
- Nombreuses possibilités d'évolution et de promotions au sein de l'entreprise.
Compétences : GESTION DU STRESS, HYDRAULIQUE, CAPACITE D'ANALYSE, MECANIQUE, TRAVAIL EN EQUIPE, BON RELATIONNEL, ELECTRIQUE, PREVENTIVE, CURATIVE, ELECTROMECANICIEN
VOUS ETES
- Apprécié pour votre sens de l'analyse et votre réactivité,
- Issu d'une formation Bac Pro à Bac +3 en Maintenance dans le secteur de l'agroalimentaire en tant qu'électromécanicien,
- Organisé, rigoureux, et autonome vous savez vous adapter à diverses situations, gérer les priorités et prendre des initiatives.
Vous disposez d'un moyen de locomotion compte tenu de la localisation de l'entreprise et des horaires de travail.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre BRIDOR, c'est rejoindre une entreprise attractive où l'humain est au coeur de nos préoccupations :
- Parcours d'intégration adapté et individualisé,
- Salaire annuel compris entre un brut de base à 26 500 € et un brut primé de 40 000 € / CDI 35h (selon profil et expérience),
- Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise,
- 13ème mois (selon les modalités conventionnelles),
- Seulement 180 jours travaillés : roulement de 4 et 3 jours / semaine incluant WE travaillés et 7 jours consécutifs de repos toutes les 5 semaines
- Planification permettant de se projeter sur plusieurs mois,
- Réductions sur les produits de l'entreprise,
- Possibilité d'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, travaux, garde d'enfants, permanence d'une assistante sociale),
- Activités à prix réduit, cadeaux de fins d'année grâce au CSE de l'entreprise,
- Mutuelle avantageuse, prévoyance,
- Nombreuses possibilités d'évolution et de promotions au sein de l'entreprise.
Compétences : GESTION DU STRESS, HYDRAULIQUE, CAPACITE D'ANALYSE, MECANIQUE, TRAVAIL EN EQUIPE, BON RELATIONNEL, ELECTRIQUE, PREVENTIVE, CURATIVE, ELECTROMECANICIEN