Activités
- Améliorer la qualité des données RH
- Gérer et piloter des campagnes et processus RH
- Concevoir et mettre à disposition la documentation adéquate
- Participer à la valorisation de l’activité auprès de nos clients et partenaires
- Prendre en charge et suivre l’avancement des demandes des utilisateurs : anomalies, évolutions, etc.
Contexte et environnement
Vous évoluerez au sein d'un périmètre mondial composé de filiales variées en terme de taille et d’organisation. Vous serez en contact avec un large réseau de correspondants RH (DRH, Développeurs de Talents, RH de filiales, Administratifs, Métiers, etc.) et non RH (salariés, managers) y compris hors du département HRE (HR Excellence). Le déploiement du SIRH Groupe dans l’ensemble des filiales nécessite le maintien en compétences des équipes et des utilisateurs. Le poste situé au sein du Département HRE en charge de définir les méthodes et processus RH pour le Siège et les filiales de la branche Exploration Production.