SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Le milieu industriel et ses défis vous intéressent ?
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe soudée et qualifiée ?
Alors, venez nous rejoindre et écrire votre nouvelle page chez SPIE INDUSTRIE.
Personne de terrain, vous épaulez le Responsable d'Affaires dans la conduite de chantiers en électricité industrielle.
Vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des hommes.
Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI).
Vos missions seront entre autres :
- La préparation de chantiers,
- L'aide au chiffrage des travaux modificatifs,
- Le contrôle et la vérification du chantier,
- Le pilotage des réunions de chantier,
- Le contrôle de la qualité et l'avancement des travaux,
- L'accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants.
Vous assistez votre équipe (4 à 15 personnes) dans la réalisation des tâches confiées sur nos grands chantiers situés partout en France (grand déplacement).
De formation BEP ou Bac en électrotechnique, vous souhaitez mettre à profit vos compétences acquises dans le domaine de l'électricité industriel, dans une entreprise soucieuse de la satisfaction de ses clients et de son personnel.
Votre expérience de 10 ans minimum à un poste similaire sera un atout dans l'atteinte des objectifs.
Chez Spie, vous intégrez une communauté de passionnés. Vous donnez du sens à votre travail et vivez une vraie aventure humaine qui rassemble les talents et les énergies autour de projets communs et ambitieux.
Rejoignez nos équipes pour partager l'aventure Spie Industrie !
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT
De formation BEP ou Bac en électrotechnique, vous souhaitez mettre à profit vos compétences acquises dans le domaine de l'électricité industriel, dans une entreprise soucieuse de la satisfaction de ses clients et de son personnel.
Votre expérience de 10 ans minimum à un poste similaire sera un atout dans l'atteinte des objectifs.
Chez Spie, vous intégrez une communauté de passionnés. Vous donnez du sens à votre travail et vivez une vraie aventure humaine qui rassemble les talents et les énergies autour de projets communs et ambitieux.
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Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT