JOBDIRECT recrute, pour l'un de ses clients , un(e) CARISTE :
Rattaché(e) au responsable du service, vous avez pour missions de :
- Réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises
- Conduire un chariot élévateur de catégories 1, 3 et/ou 5 ou 6, dans l'entrepôt.
- Transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.
Vous devrez respecter la sécurité des marchandises durant le chargement des camions . Vous pouvez gérer jusqu'à 12 mètres de hauteur de marchandises.
Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur CACES 3/5/6, outils informatiques.
Vous êtes responsable de votre chariot.
Polyvalent(e), en soutien de votre équipe, vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.