L'univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ?
Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ?
Votre place est peut-être parmi nous !
Grands Moulins de Paris, c'est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris c'est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d'artisans boulangers adhérents. Enfin, c'est la fierté d'appartenir aux 10 000 agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.
Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d'hommes tous pétris d'audace.
Embarquez avec nous dans l'aventure Grands Moulins de Paris au poste de :
RESPONSABLE PRODUCTION H/F en CDI
Poste à pouvoir dès que possible - basé à Marseille (13003)
Rattaché(e) au Directeur de site, vous évoluez dans une équipe dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine.
Nous vous donnons du grain à moudre
A ce titre, vos principales missions sont de :
Assurer la gestion et le suivi opérationnel des activités de production et stockage de l'usine
Participer à la définition des objectifs de production et optimiser la productivité
Gérer et décider des ressources nécessaires à l'optimisation de la production
Superviser la fabrication et garantir l'atteinte des objectifs fixés dans le respect des normes de qualité, sécurité, quantités, coûts et délais
Assurer le reporting par l'établissement de tableaux de bord de gestion et établir les plannings de production
Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité en vigueur sur le site
Contrôler l'application de la règlementation hygiène et sécurité en matière de production
Mettre en œuvre des plans d'amélioration continue
Collaborer efficacement avec l'ensemble des services de l'usine
Manager l'ensemble des équipes de production
Piloter des projets en autonomie
Vous apportez de l'eau à notre moulin
Issu(e) d'une formation ingénieur ou bac + 5 en gestion de production ou en Ecole d'Ingénieur spécialité agroalimentaire, ou justifiant d'une formation équivalente, vous avez occupé des fonctions similaires pendant au minimum 5 ans au sein d'une industrie agroalimentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation et vous êtes force de proposition ?
Vous êtes animé(e) par votre curiosité, vous avez une appétence pour le terrain et vous aimez le travail en équipe ?
Bienvenue à bord !
Prime de 13e mois + Prime vacances
Prime sur objectif
Prime intéressement + PEE
Avantages liés au Comité Social et Economique Unique (CSEU)
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Meunerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Meunerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.