Postée il y a 2 jours
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un :
Manager Comptabilité Générale (H/F)
Vous assurez la gestion du processus Record to Report relatif à la comptabilité générale et le suivi financier mensuel des entités du Groupe. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
· Contrôler le processus de clôture comptable des sociétés du Groupe,
· Veiller à la bonne conformité avec les normes comptables internationales et locales,
· Assurer la gestion du processus de clôture mensuelle et annuelle,
· Vérifier les écritures de journal, rapprochements de comptes et états financiers,
· Instaurer des contrôles internes,
· Procéder à la mise en place de procédures,
· Diriger et former une équipe de comptables,
· Réaliser des réunions mensuelles pour présenter les résultats,
· Procéder à la facturation inter compagnies.
Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.
Titulaire d’un Master en comptabilité/finance, vous êtes doté(e) de 10 ans d’expérience sur un poste similaire de Responsable comptabilité générale (idéalement dans un environnement de services partagés). Vous disposez d’une expertise en GAPP local (statutaire) et international (consolidation) ainsi qu’en fiscalité. Vous savez manager une équipe. La maîtrise d’EXCEL et SAP est demandée. Un anglais courant est nécessaire sur ce poste.
Organisé(e) et polyvalent(e), vous disposez d’un bon sens de l’analyse. Vous savez travailler avec des délais imposés et êtes doté(e) de compétences relationnelles.
Ce poste en CDI est à pourvoir à Paris (75).
Réf.4147
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.