Postée il y a 10 heures
<p>Dans le cadre de son développement, UAF LIFE Patrimoine recherche un(e) Responsable de Développement Commercial en contrat à durée indéterminée.</p>
<p>En tant qu'interlocuteur privilégié des professionnels du patrimoine, vous avez en charge le développement commercial de votre secteur en proposant les solutions développées par UAF Life Patrimoine.</p>
<p>Plus précisément, vous êtes chargé(e) de :</p>
<ul>
<li>Prospecter, animer, suivre, développer un portefeuille d'intermédiaires indépendants (courtiers en assurance, Conseillers en Gestion de Patrimoine...) et d'instaurer une relation de proximité ;</li>
<li>Soutenir techniquement le réseau sur l'environnement général de l'épargne individuelle en collaboration avec les Assistants Commerciaux du pôle d'animation auquel vous êtes rattaché;</li>
<li>En collaboration avec les Assistants Commerciaux du pôle d'animation auquel vous êtes rattaché, accompagner les partenaires dans les propositions commerciales et la gestion administratives des dossiers</li>
<li>Réaliser des reportings réguliers sur l'activité commerciale ;</li>
<li>Animer des réunions, présentations, formations ou autres manifestations ;</li>
<li>Formaliser et tenir à jour le suivi de l'activité de votre portefeuille ;</li>
<li>Veiller et alerter sur les pratiques concurrentielles.</li>
</ul>
<p>Le poste couvre les départements suivants : 29 ; 56 ; 22 ; 35 ; 53 et 72.</p>
<ul>
<li>Une présence au bureau de Rennes sera obligatoire un jour par semaine.</li>
</ul>
<ul>
<li>Date de prise de fonction 03/02/2025</li>
<li>Poste avec management Non</li>
<li>Cadre / Non Cadre Cadre</li>
<li>Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus</li>
</ul>
<p>Formation / Spécialisation</p>
<ul>
<li>De formation Bac +5 en gestion de patrimoine ou en droit privé, droit notarial ou fiscal, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'assurance vie ou de la gestion de patrimoine ou de la gestion d’actifs.Une précédente expérience commerciale terrain est recommandée.</li>
<li>Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans</li>
</ul>
<p>Compétences recherchées</p>
<p>Aptitudes personnelles requises :</p>
<ul>
<li>Capacité d'écoute / Esprit d'équipe</li>
<li>Prise de parole en public</li>
<li>Sens commercial / Sens du service au client / Aisance relationnelle</li>
<li>Prise d'initiative / Force de proposition / Ténacité</li>
<li>Capacité à développer commercialement un secteur géographique confié</li>
<li>Rigueur / Sens de l'organisation / Autonomie</li>
<li>Qualités rédactionnelles.</li>
</ul>
<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" /></p>
<p><strong>Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. </strong></p>
<p>Nous sommes implantés dans 9 pays et comptons 5 800 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :</p>
<ul>
<li>Epargne et retraite</li>
<li>Prévoyance, emprunteur et assurances collectives</li>
<li>Assurances dommages</li>
<li>Santé et territoires</li>
</ul>
<p>Le groupe <a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la société Crédit Agricole - L'Argus de l'assurance">Crédit Agricole</a> Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et <a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>. <br />
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<strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br />
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.</p>
<p>Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.<br />
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