Centre de vacances du CSE ONERA situé en Isère cherche un ou une animatrice équitation pour une super colo avec des enfants géniaux, une équipe de folie et surtout 10 poneys doubles poneys.
Son Rôle :
Il ou elle fait partie de l'équipe d'animation.
Il ou elle se doit de veiller à ce que toutes les conditions soient réunies pour assurer la sécurité physique et morale des cavaliers.
Il ou elle s'assure que le respect du cavalier, du cheval soit basé sur la confiance réciproque.
Durant le séjour des journées extérieures en bivouacs sont mises en place.
L'encadrement et l'animation sont assurés par des titulaires ayant un des diplômes de la liste ci dessous :
- Brevet d'État d'éducateur sportif (BEES) option activités équestres.
- Brevet d'État d'éducateur sportif (BEES) option équitation.
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), spécialité activités équestres, dans la mention tourisme équestre.
- Attestation de qualification et d'aptitude (AQA) à l'enseignement du tourisme équestre brevet d'aptitude professionnelle aux fonctions d'assistant animateur technicien de la jeunesse et des sports (BAPAAT) support technique randonnée équestre.
- Par des titulaires du brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA) ou d'un certificat de qualification, d'un titre ou autre diplôme -conformément aux dispositions de l'arrêté du 21 mars 2003. (Galop 7)
Dates des séjours :
Du dimanche 6 juillet au mercredi 23 juillet. Soit 18 jours.
Du jeudi 24 juillet au jeudi 7 août. Soit 15 jours.
Du jeudi 7 août au vendredi 15 août. Soit 9 jours.
Du vendredi 15 août au vendredi 29 août. Soit 15 jours.
Salaire 62 €/jour + prime + C.P et récup repos journalier.
les frais de déplacements sont remboursés.
Un week-end de préparation en région parisienne est organisé le 20, 21 et 22 juin, la présence est indispensable
POUR POSTULER ?
Si vous êtes intéressé(e) merci d'envoyer votre cv à l'adresse : mayateouf@gmail.com et emilie.dubreuil@ce-onera.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.