Descriptif
du poste
Missions
Sous la responsabilité directe de la Responsable d’agence, vous gèrerez l’intégralité d’un portefeuille clients composé d’agriculteurs, d’artisans, de commerçants, de TPE et de professions libérales. Vous disposerez d’une réelle autonomie dans la gestion de ce portefeuille clients.
Vos principales missions seront:
• Réaliser une comptabilité jusqu’à la réalisation des comptes annuels et de la liasse fiscale
• Présenter une analyse des résultats chez le client afin de lui permettre de se situer.
• Détecter et intégrer les futurs projets des clients.
• Établir l’ensemble des déclarations obligatoires.
• Établir les devis clients.
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services.
La réalisation des missions nécessite des déplacements sur le terrain.
Rémunération et avantages
Rémunération selon profil et expérience.
▪ Autres éléments variables de rémunération: prime d’intéressement, prime de performance, participation, prime de partage de la valeur, chèques déjeuner, chèques vacances
▪ Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l’employeur
▪ 28 jours de congé/an
▪ 35 H annualisées (6 mois en période haute à 5 jours/semaine & 6 mois en période basse à 4 jours/semaine)
▪ Accord télétravail
Conditions particulières
Prise de fonction dès que possible
Poste basé à Rignac (12) au sein d’une équipe dynamique et conviviale
Profil
recherché
Aptitudes
Une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises agricoles, commerciales et artisanales est nécessaire.
Vous disposez du permis B afin d’honorer les rendez-vous avec vos clients.
SAVOIR-FAIRE
▪ Maîtriser la technique comptable et fiscale de base.
▪ Capacité d’adaptation à l’activité et au régime fiscal du client
▪ Connaître les techniques d’optimisation et maîtriser les outils professionnels
▪ Rendre compte de l’avancée de ses dossiers à son responsable.
SAVOIR-ETRE
▪ Homme/femme de dialogue et de partage,
▪ Fier de mettre en avant la neutralité, l’expertise et le professionnalisme du Cerfrance Aveyron au service de la gestion d’entreprise,
▪ Goût et capacité pour le travail en équipe,
▪ Véritable soutien technique sur l’agence,
▪ Volontaire et force de proposition.
Formation & expérience
Comptable de formation (minimum BAC + 2 en comptabilité)
Documents
souhaités
MERCI de transmettre un CV détaillé + lettre de motivation à : direction@12.cerfrance.fr