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zNotre client, établissement de monétique, recrute pour ses équipes un Gestionnaire Back-Office Chéque F/H sur Paris Nord.
VOS MISSIONS
Au sein de léquipe Back-Office Fiduciaire & Monétique, vos mission en tant que Gestionnaire Back-Office Chéque F/H, sont :
Superviser et ajuster les opérations comptables des flux de chèques.
Identifier et résoudre les écarts comptables liés aux chèques.
Assurer le suivi des transactions clients et gérer les régularisations avec les partenaires.
Collaborer avec les prestataires spécialisés pour garantir la conformité des flux et résoudre les anomalies.
Garantir le bon déroulement des flux de chèques en respectant les délais et procédures.
Surveiller les anomalies et mettre en place des actions correctives et préventives.
Répondre aux réclamations des clients liées aux chèques, dans le respect des engagements.
VOTRE PROFIL
Pour réussir en tant que gestionnaire Back-Office Chèques, vous avez de l'expérience dans la gestion des flux de chèques et maîtrisez l'environnement fiduciaire.
Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de l'analyse pour résoudre les écarts comptables. Votre réactivité et adaptabilité vous permettent de respecter les délais.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel chez notre client.
Troisième entretien : avec le DRH de notre client.
Vous cherchez un nouveau challenge ? Postulez à cette offre et échangeons sur vos perspectives !
Cela rend également le texte plus direct tout en conservant l'information essentielle.
VOTRE PROFIL
Pour réussir en tant que gestionnaire Back-Office Chèques, vous avez de l'expérience dans la gestion des flux de chèques et maîtrisez l'environnement fiduciaire.
Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de l'analyse pour résoudre les écarts comptables. Votre réactivité et adaptabilité vous permettent de respecter les délais.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel chez notre client.
Troisième entretien : avec le DRH de notre client.
Vous cherchez un nouveau challenge ? Postulez à cette offre et échangeons sur vos perspectives !
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