Missions :
Accompagnement des agriculteurs en difficultés, en binôme avec les bénévoles :
- Réalisation et suivi des dossiers, négociations avec les créanciers, interventions auprès des tribunaux, animation des commissions de suivi ;
- Accueil téléphonique et mise en lien des agriculteurs en difficulté et des accompagnants en binôme (animateur-trice et bénévole) ;
- Veille technique et juridique, suivi des dossiers ;
- Accompagner les bénévoles dans leurs engagements au sein de l'Association et dans les accompagnements ;
- Animation et développement des groupes d'accompagnants dans la relecture et l'analyse des pratiques.
Administration et animation de la vie associative :
- Participation à l'animation de la vie associative et à la mise en place de plans de formations pour les bénévoles en lien avec les administrateurs ;
- Communication avec les institutions, circulation de l'information en lien avec les différents échelons (départemental, régional, national);
- Participation et co-organisation des Conseils d'Administration, Assemblées Générales, avec un ou plusieurs administrateurs.
Compétences requises :
- Aptitude au travail d'équipe ;
- Bonne connaissance des exploitations agricoles et du milieu rural ;
- Capacité de rédaction, de synthèse, expression orale, initiative ;
- Bases de gestion et comptabilité agricole ;
- Connaissances juridiques fortement souhaitées ;
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet) ;
- Niveau de formation : BAC+2 minimum souhaité ou autre selon l'expérience.
Qualités :
- Grande aptitude relationnelle et humaine, capacité d'écoute ;
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation ;
- Intérêt certain pour les questions relatives à l'exclusion et à l'agriculture ;
- Adhésion aux valeurs et au projet porté par Solidarité Paysans.
Conditions d'embauche :
- Poste basé à Sauveterre-de-Guyenne, avec possibilité de télétravail ;
- Territoire d'intervention : Sud-Gironde, Lot-et-Garonne, Landes et Béarn ;
- Flexibilité horaire ;
- Titulaire du permis B et vous disposez également d'un véhicule personnel que vous utiliserez dans le cadre de vos déplacements professionnels (remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,45€/km) ;
ENTRETIENS PREVUS : Le 17 février 2025
Pour candidater : adresser CV + lettre de motivation avant le 10 février 2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques culturales,Animation de groupes,Techniques d'écoute active,Analyser et gérer les risques financiers,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collecter et analyser des données, des informations,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger une note de synthèse,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Suivre les évolutions réglementaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques culturales,Animation de groupes,Techniques d'écoute active,Analyser et gérer les risques financiers,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collecter et analyser des données, des informations,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger une note de synthèse,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Suivre les évolutions réglementaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.