Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients, au sein d’un cabinet de conseil en gestion de projets industriels et transformation digitale, un Ingénieur d’Affaires H/F.
Descriptif de poste
Au sein de l’équipe de Lyon, composée de 12 personnes, et sous la responsabilité du Directeur de la Business Unit, vos missions principales seront :
- Gestion du recrutement de vos talents,
- Développement de votre portefeuille de clients (grands comptes dans le secteur industriel),
- Gestion/Supervision de vos consultants (en identifiant des missions à enjeux répondant à leurs exigences et en qualifiant leur montée en compétences)
- Management d’un Business Manager junior
Vous serez le responsable de votre centre de profit : garant de la bonne gestion, de la marge sur vos prestations.
Vous serez accompagné par votre Manager qui s’occupera de votre intégration et assurera votre suivi et votre coaching.
Poste évolutif vers des fonctions de Responsable de département à terme.
Poste à pourvoir dès que possible
Localisation : Limonest
Informations complémentaires
Contrat CDI
Profil recherché
De formation Ingénieur (Génie Industriel ou Généraliste) ou Bac +5 en Grande école de commerce ou management ou Master type MBA Ingénieur d’Affaires OU Master Commercial Business Developer, vous disposez d’une expérience de deux à trois ans sur un poste similaire dans un environnement industriel OU comme Recruteur dans le secteur industriel.
Vous avez une appétence pour les grands projets d’envergure au niveau européen.
Réel conquérant dans l’âme, vous adhérez aux valeurs d’excellence et d’expertise de notre client.
Vous avez soif d’autonomie et assez d’ambition pour atteindre des objectifs audacieux !
Salaire / Avantages
Salaire fixe : jusqu’à 50K€ brut annuel, à négocier selon profil
Package salarial (comprenant le variable non plafonné) pouvant aller jusqu’à 80K€ brut annuel (la première année)
Avantages : Primes sur objectifs, Véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable, tickets restaurants + participation + télétravail + une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux + une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…) + programme de formation interne + évolutions/mobilité interne (missions, responsabilités, projets internes, etc…) + accompagnement personnalisé sous forme de Mentoring