Vous assurez le transport de matériaux ou de céréales sur de longues distances, dans le respect des délais de livraison, et tout en garantissant la sécurité des biens transportés.
Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule avant chaque départ.
Des découchages réguliers sont à prévoir.
Retrait et retour du camion au dépôt.
Experience: 6 Mois
Compétences: Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FIMO ou FCOS à jour,ADR de base
Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 6 Mois
Compétences: Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FIMO ou FCOS à jour,ADR de base
Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.