Accueil et prêt :
Renseignement et aides à l’usager (structure et les collections)
Information et formation au public : visite et orientation dans la bibliothèque.
Inscription des usagers à la médiathèque (régie : inscription, renouvellement de cotisation et chèque de caution)
Inscription des usagers à l’espace multimédia et aide à la consultation de divers sites internet si nécessaire.
Communication et inscription des usagers aux animations.
Rangement des documents et des salles de la médiathèque.
Prêt de documents.
Mise en réservation des ouvrages avec envoi des lettres de réservations par mail ou voie postale.
Conseil de lectures (jeunesse et adulte)
Choix de livres pour les personnes empêchées.
Gestion de retour des ouvrages.
Mise en valeur des documents : tables thématiques, présentation…
Equipement :
Equipement des documents.
Estampillage et indexation des ouvrages.
Renforcement et/ou réparation de documents.
Acquisition et collections :
Acquisitions fonds jeunesse et adulte
Réception et vérification des commandes de documents
Consultation d’outils de sélections d’ouvrages.
Mise en valeur et mise en rayon des documents.
Enrichissement des collections en partenariat avec la BD 13.
Désherbage des documents.
Animation :
Lectures aux enfants de 5 à 8 ans durant l’Heure du conte.
Participation au choix des diverses animations de l'année.
Accueil et animations scolaires des 6-11 ans en période scolaire le jeudi et/ou le mardi : animations autour de projets culturels et recherches documentaires, lectures, sélection et rangement de documents. Préparation et gestion des réunions de fin d’année et de rentrée avec les équipes enseignantes.
Participation aux animations exceptionnelles de la médiathèque et en élaborer (dans et hors murs).
Création du café littéraire et animation de celui-ci en alternance avec le responsable une fois tous les deux mois.
Mise en place et gestion des animations et de l’accueil du Foyer des jeunes pendant les vacances scolaires.
Evaluer les actions menées
Le pilotage d’une politique documentaire cohérente avec le Responsable de service :
Elaborer le budget d’acquisition avec le Responsable
Mettre en place des outils d’évaluation des collections
Contribuer à l’aménagement d’espaces inspirants pour les usagers
Accueil et aide auprès des stagiaires.
L'agent travaille en autonomie sur des projets validés par son Responsable et les élus référents.
Savoirs et savoir-faire :
Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques
Connaissance de l'environnement territorial
Enjeux politiques des relations inter-institutionnelles sur le territoire
Méthodologie de la démarche de projet
Pratiquer l'écoute active
Connaître les caractéristiques du public
Maîtriser les outils bureautiques
Faire preuve de qualités rédactionnelles
Connaître les partenaires du territoire
Établir la différence entre la demande et le besoin réel
Savoir-être :
Confidentialité
Bienveillance
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Prise d'initiative
Rigueur
Autonomie
Sous la responsabilité du Chef de la Médiathèque communal, l’agent a pour missions :