En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils : À propos d'Eviden
Eviden est un leader technologique de nouvelle génération, spécialiste d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données, qui dispose d'un solide portefeuille de technologies brevetées. Son positionnement de leader mondial dans le calcul avancé, la sécurité, l'IA, le cloud et les plateformes numériques lui permet de fournir une expertise approfondie pour l'ensemble des secteurs d'activité, dans plus de 47 pays. En rassemblant 47 000 talents de classe mondiale, Eviden élargit les possibilités offertes par les données et la technologie sur le continuum numérique, dès aujourd'hui et pour les générations à venir. Eviden est une société du groupe Atos qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards d'Euros.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Si vous êtes en situation de handicap et avez envie de rejoindre un Groupe qui vous permettra de vous développer professionnellement, n'hésitez plus, postulez !
[1] Les activités Eviden regroupent les marques suivantes : AppCentrica, ATHEA, Cloudamize, Cloudreach, Cryptovision, DataSentics, Edifixio, Energy4U, Engage ESM, Evidian, Forensik, IDEAL GRP, In Fidem, Ipsotek, Maven Wave, Profit4SF, SEC Consult, Visual BI, Worldgrid, X-Perion. Eviden est une marque déposée. © Eviden SAS, 2024
Contexte
Rattaché(e) au responsable de la consolidation, vous intégrez une équipe de 5 personnes et un service des normes et de la consolidation de 8 personnes.
Vous serez responsable : du processus de reporting et de clôture, tant pour les phases réelles (6 clôtures par an) que pour les phases prévisionnelles (budget, Outlook et plan à moyen-terme) d'une des 4 Regional Business Units du Groupe, de sujets transverses à fort contenu technique, notamment la norme IFRS 16 et le suivi des mouvements de périmètre (goodwill, purchase price allocation) de la partie afférente aux sujets transverses dans les annexes aux états financiers semestriels et annuels.
Missions
Les principales responsabilités du candidat s'articuleront autour des tâches suivantes :
- Assister les filiales dans la correcte remontée de leurs liasses sur l'outil de consolidation HFM, s'assurer du respect des délais et veiller à l'application des recommandations et bonnes pratiques du groupe pour assurer la traçabilité de l'information entre les outils
- Effectuer le contrôle des liasses de consolidation des filiales et s'assurer de leur exactitude et conformité avec les normes IFRS
- Fournir toutes les analyses requises par la Direction
- Identifier, réaliser et documenter les retraitements de consolidation
- S'assurer de la cohérence et de la rationalisation des impacts IFRS 16
- En lien avec le service Juridique s'assurer de la mise à jour du périmètre de consolidation
- En lien avec les évaluateurs externes, organiser et coordonner les exercices de PPA, et s'approprier les conclusions ; suivre les mécanismes d'earn-out dans le temps
- Gérer les relations avec les différentes parties prenantes à la consolidation dans les filiales (chefs comptables, responsables financiers, trésorerie, taxes)
- En lien avec l'expert technique, apporter un support aux opérationnels des filiales (accompagnement sur des opérations inhabituelles, formation sur l'outil de consolidation, passage comptes statutaires aux comptes consolidés)
- Travailler en équipe avec les équipes offshore (SSC) Le candidat sera directement en contact avec les commissaires aux comptes, les équipes financières locales et les autres départements du groupe de la fonction Finance comme le département fiscal, des retraites, de la trésorerie, de la communication financière.
Profil
- 5 ans d'expérience dans un département de reporting ou de consolidation, dans un cabinet d'audit (avec des missions en consolidation), ou avec une expérience mixte cabinet / corporate.
- Le parcours doit comprendre une expérience des normes IFRS et le candidat doit montrer une appétence pour la technique comptable.
- Vous parlez couramment anglais.
- Le/la candidat(e) doit être force de proposition pour améliorer les processus, que ce soit au sein de son département ou en relation avec la Région dont il sera en charge.
Rejoignez notre Groupe !
Nous vous proposons d'avoir toujours une longueur d'avance : votre terrain de jeu sera l'entreprise du futur.
#Eviden
Profil
- 5 ans d'expérience dans un département de reporting ou de consolidation, dans un cabinet d'audit (avec des missions en consolidation), ou avec une expérience mixte cabinet / corporate.
- Le parcours doit comprendre une expérience des normes IFRS et le candidat doit montrer une appétence pour la technique comptable.
- Vous parlez couramment anglais.
- Le/la candidat(e) doit être force de proposition pour améliorer les processus, que ce soit au sein de son département ou en relation avec la Région dont il sera en charge.
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#Eviden