Sous la responsabilité de la Directrice et de la Cheffe de Service, l'éducateur.trice travaille en collaboration étroite avec la coordinatrice et l'équipe pluridisciplinaire, elle,il:
Contribue à l'évaluation de la situation de la personne accompagnée et à la réalisation de son projet d'accompagnement personnalisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement.
S'assure de la participation active de la personne accompagnée quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet d'accompagnement personnalisé dans le respect de son mode de vie et de son environnement; il/elle contribue à la rédaction de ce projet.
Est référent,e éducatif d'une dizaine de situation et référent sport de la Plateforme De Services
Met en œuvre des programmes d'activités physiques adaptées visant l'optimisation des capacités physiques, cognitives, psychologiques et sociales s'inscrivant dans la réalisation du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridiciplinaire.
Réalise et actualise les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités des personnes accompagnées en lien avec sa condition de santé.
Développe l'Activité Physique Adaptée au sein de Pôle accompagnement HANDI VAL DE SEINE.
Est un acteur socio-éducatif qui, via l'encadrement d'activités et d'un savoir-faire, vise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.
Participe à l'ouverture du CAJ sur son environnement de proximité au bénéfice des projets personnalisés des personnes accueillies.
Participe aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles.
Participe à la mise en œuvre du Projet d'établissement de la Plateforme de Services à travers le Plan d'Amélioration Continue de la Qualité et s'inscrit de façon plus large à la dynamique de la Plateforme, du Pôle Accompagnement et de l'Association HVS.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants,Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants,Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.