Postée il y a 22 heures
Le Service A.E.M.O. A.D.S.E.A. 24. recrute :
Pour l'unité de BERGERAC
Par délégation et sous l'autorité du Directeur, vous avez en charge notamment les missions suivantes :
Piloter l'activité de l'unité éducative sur le territoire,
Assurer la coordination des interventions AEMO directement engagées auprès des mineurs et de leurs familles ; en rendre compte.
Organiser la mise en œuvre des mesures d'Assistance Éducative en milieu ouvert ordonnées par les Juges des Enfants et en assurer l'effectivité et le suivi,
Encadrer une équipe de 10 professionnels éducatifs,
Soutenir les professionnels, animer et conduire les réunions,
Organiser et garantir la continuité de service, coordonner l'équipe pluridisciplinaire,
Participer aux commissions et instances en lien avec la fonction.
Faire partie de l'équipe de Direction.
Diplôme exigé.
Aptitude à rendre compte.
Expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance et maîtrise des missions judiciaires exigées.
Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Piloter une activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Piloter une activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.