CHRISTAUD, spécialiste du TP et de l'adduction d'eau propre (AEP) depuis plus de 250 ans, propose des solutions complètes pour les canalisations, le raccordement, la défense incendie, le puisage ainsi que des produits d'assainissement en fonte et distribution de fournitures industrielles : robinet, accessoires de tuyauterie (150 collaborateurs, 36 agences). Filiale du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements).
CHRISTAUD est le spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable et un véritable partenaire de nos clients ; nous participons à la gestion pérenne de cette ressource.
Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Les hommes et femmes de l'eau recherchent pour l'agence du Puy-en-Velay (43 - Haute-Loire), un(e) Préparateur(trice) - vendeur(se) F/H pour participer au quotidien de ce point de vente et rejoindre une équipe de trois personnes.
Rattaché au chef d'exploitation, Philippe, et au chef de dépôts, Cyril, vous aurez pour missions :
La gestion des commandes :
- Déchargement et rangement du matériel, préparation des commandes (enlèvement et livraison) à l'aide d'outils adaptés (chariots élévateurs, transpalette).
- Création des bons de livraison, contrôle et réception informatique des commandes.
- Assurer la manutention des produits (Port de charges lourdes).
L'accueil et le conseil clients physiques et téléphoniques.
La participation à la gestion du dépôt : Participer aux inventaires annuels et tournants sur les zones attribuées, ainsi qu'à l'entretien du dépôt pour garantir la sécurité.
Important : L'ensemble des tâches associées à votre mission devront se faire dans les règles et procédures de sécurité du groupe SAMSE.
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
De préférence, nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le métier de la vente/préparation de commandes et possédant le CACES 3.
Un intérêt pour le secteur du TP et/ou de la gestion de l'eau potable est un plus.
Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation des outils digitaux mis à votre disposition.
Nous attendons pour ce poste que le/la collaborateur(trice) soit autonome, force de proposition d'amélioration et respecte les procédures HSE en vigueur. En effet, au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être. Vous n'aurez pas de mal à vous intégrer dans nos équipes, si vous êtes une personne organisée, polyvalente, réactive, curieuse et avec le sens du collectif.
Information et avantages sur le poste :
- Date de début : Avril 2025,
- Programmation : 35h du lundi au vendredi,
- Lieu du poste : Le Puy-en-Velay (43000),
- Rémunération : fixe à partir de 24 000 € brut annuel incluant primes de vacances + variable,
- Fermeture des agences entre Noël et le jour de l'an.-
- Une réelle politique de partage :
- Accords d'intéressement et participation,
- Primes (primes d'été + Noël),
- Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires + Fonds Commun de Placement (abondement).
- Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe.
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation.
Un intérêt pour cette annonce ?
Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !
Notre processus de recrutement est le suivant :
1. Entretien téléphonique RH
2. Entretien manager
Nos étapes de recrutement Groupe SAMSE Recrute
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
De préférence, nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le métier de la vente/préparation de commandes et possédant le CACES 3.
Un intérêt pour le secteur du TP et/ou de la gestion de l'eau potable est un plus.
Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation des outils digitaux mis à votre disposition.
Nous attendons pour ce poste que le/la collaborateur(trice) soit autonome, force de proposition d'amélioration et respecte les procédures HSE en vigueur. En effet, au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être. Vous n'aurez pas de mal à vous intégrer dans nos équipes, si vous êtes une personne organisée, polyvalente, réactive, curieuse et avec le sens du collectif.
Information et avantages sur le poste :
- Date de début : Avril 2025,
- Programmation : 35h du lundi au vendredi,
- Lieu du poste : Le Puy-en-Velay (43000),
- Rémunération : fixe à partir de 24 000 € brut annuel incluant primes de vacances + variable,
- Fermeture des agences entre Noël et le jour de l'an.-
- Une réelle politique de partage :
- Accords d'intéressement et participation,
- Primes (primes d'été + Noël),
- Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires + Fonds Commun de Placement (abondement).
- Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe.
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation.
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