Postée il y a 11 heures
Recherche Gestionnaire de Copropriété H/F
Bureau de NANTES (44)
Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :
- La prise en charge des dossiers (gestion juridique, administrative et technique) avec le soutien d'un assistant pour optimiser votre efficacité
- Diagnostic et analyse des copropriétés en difficulté confiées
- Négociation de protocole d'apurement auprès des créanciers du syndicat
- Mise en œuvre de projets de rénovation et de réhabilitation d'immeubles
- Recherches et mobilisation de subventions publiques
- L'élaboration des ordres du jour et la tenue des assemblées générales, la rédaction et la diffusion des procès-verbaux ;
- Coordination avec les acteurs institutionnels (collectivités, ANAH, etc.),
- L'organisation et la conduite de réunions avec les divers intervenants aux dossiers : conseil syndical, les acteurs institutionnels, experts,
- Mise en place de stratégies financières pour le rétablissement de l'équilibre budgétaire
- Le suivi des contentieux en lien avec le service recouvrement,
- La rédaction des rapports de mission et des requêtes à destination des tribunaux ;
- Ainsi que toutes les prestations inhérentes à la fonction, sous la responsabilité de la SELARL AJAssociés, désignée par les juridictions en qualité d'administrateur provisoire de syndicats de copropriété, d'associations type ASL, AFUL, ....
Disponibilité : immédiate
Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement
Profil Recherché :
Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
BAC +2/3 profession immobilière ou équivalent apprécié.
Maîtrise du cadre juridique de la copropriété
Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression
Autonomie, rigueur, bon relationnel
L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.
Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.
Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, avec une solide expertise technique et juridique relative à la copropriété ? Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.