Postée il y a 17 jours
Au sein du service Contrôle de
Gestion, vous établirez la trajectoire budgétaire des effectifs, de la masse
salariale et des frais généraux et en assurerez le suivi.
Vous aurez pour
principales missions :
Suivi des frais de personnel sol et
effectifs, des couts de structure
(immobilier, télécom, honoraires, etc…), et de publicité
: (analyse
du réalisé, élaboration du budget et des forecasts
mensuels.)
- Analyser
la masse salariale et suivre les effectifs, par le biais d’un reporting
mensuel en faisant ressortir les indicateurs clés et les différents impacts.
- Calculer
les coûts / provisions en adéquation avec les évolutions des contrats.
- Assurer
le suivi financier des contrats de locations immobilières.
- Faire
le suivi des campagnes publicitaires ainsi que de l’enveloppe globale en lien
avec les équipes marketing.
- En
lien avec les RH et les métiers, être en mesure de présenter une prévision en
phase avec les évolutions constatées dans la compagnie.
- Présenter
mensuellement aux managers métiers des analyses synthétiques.
- Être
garant de la fiabilité et de la qualité des supports diffusés (simplicité de
lecture, exactitude des données).
Suivi des CAPEX, immobiliers et
support
Rôle de Business Partner des
métiers Support : présentation mensuelle des coûts et KPI, support financier
des opérationnels, rôle d’alerte en cas de dérive de coûts, réalisation
d’études ponctuelles & business case, pour aider à la prise de décision.
Acteur dans la mise en place des
« Purchase orders » au
sein de la compagnie, en lien avec le service Comptabilité et les métiers.
Poursuivre le développement de
l’utilisation des outils et de la digitalisation des reports, afin de supprimer
les tâches manuelles (Adaptive, Power BI).
Le poste est évolutif en fonction
de la croissance de la compagnie.
- Bac+5
avec une spécialisation en Contrôle de Gestion
- Expérience
en contrôle de gestion / pilotage économique (~3-5 ans)
- Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit)
- Maîtrise
du Pack Office, la connaissance de l’outil Power BI est un atout pour ce poste
- Esprit
d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, adaptabilité et esprit
d’initiative
- Bon
relationnel, gout du travail en équipe, dynamique avec un vrai sens du contact
- Esprit
d’innovation, de simplification, d’automatisation
En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !