La société Elkho Group, un spécialiste du recrutement dans le domaine du secteur bancaire à l'international situé en Europe, au Moyen-Orient et en Europe de l'Est, est à la recherche d'un/une Consultant/te en Recrutement Sénior /Manager d'équipe pour rejoindre nos équipes de Consultants en recrutement.
Les missions du poste
D'un point de vue Business :
- Depuis nos bureaux à proximité de Lyon (69), gérer, fidéliser et développer votre portefeuille clients sur votre zone géographique de prédilection (à définir selon votre appétence),
- Négocier avec des interlocuteurs RH, techniques et dirigeants l'ouverture de partenariat et les conditions,
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires et clients,
- Être force de proposition sur votre zone géographique et proposant des profils ciblés aux prospects et clients actuels.
D'un point de vue Recrutement :
- Être responsable de missions de recrutement spécifiques en lien direct avec un ou plusieurs clients
- Gérer au quotidien / Être en charge d'une équipe d'assistants de recherches travaillant sur la/les missions confiées par vos soins
- Echanger avec les candidat(e)s, comprendre leurs aspirations et leurs souhaits professionnels afin de leur proposer les structures les plus adaptées et offrir un haut niveau de satisfaction candidat,
- Piloter toutes les étapes des missions de recrutement depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils (approche directe, exploitation des candidathèques, annonces, vivier...) et la sélection des meilleurs candidats à travers la réalisation d'entretiens,
- Présenter les candidats sélectionnés aux clients et suivre la phase de closing /négociation ;
- Accompagner vos candidats pendant l'intégralité de leur période d'essai ;
- Tisser un réseau de candidats/entreprises sur votre domaine d'expertise (avec nos clients actuels et des nouveaux clients)
Pour vous accompagner dans votre activité, ELKHO GROUP met à votre disposition :
- Nos techniques d'approche directe et autres outils (fiches clients, argumentaires .) développés et ayant fait leur preuve depuis des années ;
- Une base de données de CV , développée depuis la création du cabinet depuis une dizaine d'années maintenant.
- Des bureaux idéalement situés dans les places financières stratégiques (Monaco, Paris, Londres, Genève . ) ;
- Un accompagnement managérial sur-mesure en fonction de vos attentes et de vos talents de la part d'un manager dont le rôle principale est d'être un facilitateur pour votre quotidien.
Le profil recherché
Au sein d'ELKHO GROUP, nous recherchons des personnes qui apprécient travailler en autonomie tout en étant au sein d'une équipe soudée.
Nous recherchons un profil de Consultant(e) confirmé(e) qui justifie d'à minima 5 années d'expérience post études, dans un poste de Consultant en Recrutement sur les métiers de la Banque Privée et du monde de la Finance essentiellement.
Vous avez déjà eu une expérience significative en tant que Manageur d'équipe dans le secteur du recrutement et/ou du secteur de la banque.
Vous parlez couramment l'Anglais, toute autre langue est un plus.
Vous appréciez travailler en réelle autonomie (méthodes, honoraires, cibles de clients/prospects/organisation de l'agenda) sur votre portefeuille clients attitré, qui sera défini lors des réunions d'équipes.
Si vous recherchez une rémunération avantageuse dans un cadre responsabilisant et humain, nous proposons ceci :
- Salaire fixe selon profil et expériences,
- Rémunération variable mensuelle selon résultats
- Plan Epargne Entreprise
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans ce métier passionnant et avoir des perspectives d'évolution ?
Postulez ! On vous fera découvrir notre univers et nos équipes à travers les différents bureaux , en France et à l'international.
Experience: 8 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de sourcing candidat,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Animer, coordonner une équipe,Conseiller des entreprises,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Recruter et intégrer une personne,Sélectionner des candidats pour un poste,Connaissances du secteur bancaire,Gestion d'équipe
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 8 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de sourcing candidat,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Animer, coordonner une équipe,Conseiller des entreprises,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Recruter et intégrer une personne,Sélectionner des candidats pour un poste,Connaissances du secteur bancaire,Gestion d'équipe
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.