Depuis 1955, BCA expertise est le leader français de l'expertise automobile pour tous types de véhicules et réalise chaque année plus d'un tiers des expertises sur l'ensemble du territoire français, y compris les départements, régions et collectivités d'outre-mer.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à celle-ci, le/la Responsable Ressources Humaines a en charge d'accompagner et de déployer l'ensemble de la stratégie RH de l'entreprise auprès d'une de nos Directions métier :
- Être un(e) acteur/actrice de proximité
- Représenter et promouvoir la DRH sur des sujets transverses et/ou en représentation interne/externe
- Intégrer la dimension RH dans les enjeux Business et de la Stratégie
- Soutenir les Managers dans l'accompagnement de la performance de l'Entreprise
- Accompagner les Managers dans la recherche de compétences attendues
- Être orienté(e) résultat en développant le sens du service et la satisfaction client
Activités principales :
Gérer et animer les Ressources Humaines :
- Piloter les dimensions RH en appui de proximité auprès des Managers : Recrutement, intégration, formation, détection des potentiels, développement des compétences, politique alternance, mobilité, diversité
- Assister les Managers dans l'analyse de leurs tableaux de bord RH et proposer des plans d'actions
- Accompagner les Managers dans le déploiement des nouveaux concepts et projets de l'entreprise
- Contribuer à l'évolution et/ou l'élaboration des procédures/politiques RH en veillant à leur cohérence et à leur bonne application
- Contribuer au développement des Talents afin de favoriser l'amélioration des performances
- Animer, superviser, développer et évaluer les personnes sous sa responsabilité
- Être un(e) acteur/actrice de proximité : aller régulièrement à la rencontre des Managers et des collaborateurs sur sites
- Assurer une veille RH sur les nouvelles pratiques et les innovations RH
- Garantir le respect de la législation, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise
- Participer aux réunions avec les représentants du personnel et répondre aux questions
- Guider, former, orienter les Managers dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques et processus RH
Être acteur du changement :
- Accompagner et piloter sur son périmètre les changements structurels, organisationnels et culturels en adéquation avec la stratégie de l'entreprise
- Déployer la stratégie de l'entreprise sur son périmètre
Mettre en place et participer aux projets transverses RH :
- Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH
- Participer en mode collaboratif aux différents événements de formation et de communication sur les thématiques RH destinés aux Managers (Ex : Les cafés RH)
Le poste implique des déplacements réguliers sur les sites du périmètre (2 à 3 fois par mois en province et en Île-de-France).
Les activités du/de la Responsable Ressources Humaines varieront selon le contexte ainsi que de l'actualité et ses missions peuvent évoluer.
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en RH, droit social, ou d'une école de commerce (spécialité RH), vous maîtrisez parfaitement le droit du travail, les outils de bureautique, les logiciels RH et le Pack Office.
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens de la confidentialité.
- Proactif(ve), pragmatique et doté(e) d'une grande capacité de communication et de pédagogie.
- Esprit d'équipe, autonomie et capacité à animer et influencer dans un contexte stratégique.
BCA Expertise est engagé pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en RH, droit social, ou d'une école de commerce (spécialité RH), vous maîtrisez parfaitement le droit du travail, les outils de bureautique, les logiciels RH et le Pack Office.
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens de la confidentialité.
- Proactif(ve), pragmatique et doté(e) d'une grande capacité de communication et de pédagogie.
- Esprit d'équipe, autonomie et capacité à animer et influencer dans un contexte stratégique.
BCA Expertise est engagé pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.