Aquila RH
Postée il y a 3 jours
Aquila RH, acteur incontournable dans le domaine du recrutement spécialisé, est à la recherche d'un Directeur d'Agence pour son agence située à Sens, dans l'Yonne (Bourgogne-Franche-Comté). En tant que directeur, vous aurez la responsabilité de piloter la gestion quotidienne de l'agence, en développant son activité commerciale et en supervisant une équipe dédiée. Ce poste vous permettra de déployer une stratégie ambitieuse pour développer l'agence et garantir sa rentabilité tout en apportant des solutions de recrutement innovantes aux entreprises locales.
Rejoindre Aquila RH à Sens, c'est intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance, avec une grande autonomie pour développer l'agence et contribuer à son succès dans la région. Vous serez un acteur central dans la stratégie de développement de l'agence, tout en ayant l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et entrepreneurial.
Vos missions
Développement commercial :
- Prospecter et fidéliser des clients en identifiant leurs besoins en recrutement
- Élaborer et mettre en oeuvre des actions commerciales pour maximiser la présence d'Aquila RH dans la région
- Gérer et développer le portefeuille client en proposant des solutions adaptées aux spécificités locales
Management et animation d'équipe :
- Recruter et encadrer votre équipe pour atteindre les objectifs de performance
- Motiver vos collaborateurs et assurer leur développement professionnel
- Créer un environnement de travail dynamique et stimulant qui favorise l'engagement de l'équipe
Gestion opérationnelle :
- Piloter la gestion financière et administrative de l'agence, tout en optimisant les processus internes
- Suivre les performances de l'agence et ajuster la stratégie pour atteindre les objectifs commerciaux et financiers
- Garantir le bon fonctionnement de l'agence en coordonnant les tâches quotidiennes et en assurant un service de qualité
Profil recherché
Expérience réussie dans la gestion d'agence, le recrutement ou dans un rôle à responsabilité commerciale
Solides compétences en gestion de centre de profit et développement commercial
Expérience en management d'équipe et en développement des talents
Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions stratégiques
Esprit entrepreneurial et forte capacité à atteindre les objectifs fixés
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil