Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux maritimes et la location de bateaux vous êtes en charge des activités suivantes:
-Comptabiliser les factures d'achats et ventes ainsi que les frais généraux de la société sur le logiciel EBP.
-Déclarer la TVA. Contrôler les comptes pour le bilan;
-Etablir les contrats de travail ainsi que les déclarations à l'embauche.
-Préparer les paies.
Vous travaillez en collaboration avec le cabinet comptable.
Poste à pourvoir courant Février avant départ du salarié à la retraite.
Contrat de travail de 35 h/s du lundi au vendredi.
Experience: 1 An(s) - sur activités identiques
Compétences: Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Classer des documents,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Vérifier les factures et les paiements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports maritimes et côtiers de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s) - sur activités identiques
Compétences: Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Classer des documents,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Vérifier les factures et les paiements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports maritimes et côtiers de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.