Postée il y a 24 heures
L'association "Au fil de l'entre deux" est une jeune association innovante par sa proposition d'accompagnement des enfants en situation de handicap, qui sont dans l'attente d'une place pérenne en structure médico-sociale ou à l'école. Les enfants sont accueillis à la demi journée en petit collectif pour permettre aux familles de s'octroyer du temps. Pendant ces temps d'accueils, nous proposons des activités selon le rythme et le profil des jeunes accueillis ainsi que des ateliers de médiation (sport, animaux, nature, musique,...).
Nous recherchons pour compléter l'équipe, un(e) professionnel(le) de l'accompagnement pour proposer des activités aux enfants accueillis à la demi journée dans la maison d'accueil. L'accompagnement se fait en binôme et parfois seul. Il faut donc être à l'aise avec les enfants en situation de handicap et la gestion des troubles du comportement.
Ce CDD du 13 mars au 25 juillet est de 81 heures par mois.
LUNDI : 11h - 12h45 // 13h30-17h30
JEUDI : 9h - 12h30
VENDREDI : 9h-12h30 // 13h30-17h45
1 SAMEDI par mois : 9h-12h30 // 13h15-16h45
Convention Collective 66 - congés trimestriels- permis B obligatoire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.