Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Parc auto et au sein d'une équipe de 8 agents, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien, la maintenance et le suivi d'un parc varié de véhicules : véhicules légers, poids lourds, engins divers et petits matériels.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Organisation et suivi des contrôles techniques : préparation, passage des véhicules au contrôle technique ou aux mines ;
- Réception et gestion des véhicules : diagnostic des pannes électriques et mécaniques, organisation des interventions;
- Maintenance et réparations :
- Entretien courant des moteurs et organes mécaniques ;
- Intervention sur les systèmes et circuits du véhicule (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique) ;
- Diagnostic et dépannage sur route ou en atelier ;
- Élaboration de la liste des pièces à commander.
- Sécurisation et entretien des équipements : utilisation et entretien des outillages professionnels.
Vous serez également en charge des activités spécifiques suivantes :
- Formation et accompagnement :
- Suivi des évolutions technologiques ;
- Formation et tutorat des stagiaires ou apprentis.
- Conseil et renouvellement : assistance pour le choix et le renouvellement des véhicules.
- Fabrication et interventions spécifiques :
- Fabrication d'outils sur mesure ou de pièces mécano-soudée ;
- Interventions sur matériels agricoles, motoculture, roues et engins divers.
- Dépannage rapide : assurer la continuité du service public en cas de panne.
- Carrosserie et remorquage : préparation simple de carrosserie et remorquage des véhicules si nécessaire.
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions particulières :
Travail en milieux potentiellement bruyants, odorants avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures ;
Permanence mécanique au sein du garage en moyenne un samedi toutes les 6 semaines ;
Déplacements auprès des différents prestataires.
Experience: 6 Mois - sur un poste identique
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Règles de sécurité,Techniques de soudure,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile,Règles de tri et de récupération des déchets,Connaissance des nouvelles technologies de moteurs,Savoir programmer des interventions
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - sur un poste identique
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Règles de sécurité,Techniques de soudure,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile,Règles de tri et de récupération des déchets,Connaissance des nouvelles technologies de moteurs,Savoir programmer des interventions
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.