Les missions du poste
Vous êtes passionné par le monde agricole,
Vous voulez être dirigeant associé, chef d’entreprise MAIS sans en avoir toutes les contraintes
Animaux, transformation… vous sont familiers
Alors n’hésitez plus !
Mon client, dirigeant d’un GAEC agricole, recherche un
associé à 50/50 pour son domaine agricole, situé dans la
commune d’Opoul-Perrillos, afin de l’aider dans le développement de son activité fromagère spécialisée en fromage de chèvre. Le réseau de vente compte déjà une
cinquantaine de clients fidèles, livrés une fois par semaine
Aucun investissement à prévoir, l’activité est dèjà en route et comprend :
- Bâtiment d’élevage
- Véhicule frigorifique
- Fromagerie équipée de machines y compris pour la fabrication de glace très prisée des restaurateurs et commerçants
Vous, futur partenaire, devrez avoir une
expérience dans le domaine de l’élevage de chèvres et la transformation laitièreLe GAEC de mon client offre des avantages comme :
- Entrer dans la structure GAEC après un an et sans apport financier :
il faudra donc faire ses preuves et montrer son intérêt et investissement pour son travail- Régime Micro BA (bénéfice agricole) soit un
abattement fiscal de 87% ! (selon conditions) : donc pas d’impôt à payer
-
Crédit biologique de 4500€ par an : la production de mon client est BIO, donc une prime annuelle est versée
- Une
prime ICHN (indemnité compensatoire de handicaps naturels) annuelle de
5000€ : notre commune fait partie des territoires subventionnés
- Une
répartition des bénéfices à part égale : 50/50- Un
véhicule de fonction fournit par le GAEC
A cela s’ajoute une
rémunération via le dispositif CEFI durant 12 mois (Conseiller Emploi Formation et Insertion), un contrat de parrainage qui finance une période d’essai entre un candidat à l’installation et un agriculteur à la recherche d’un associé. Une convention sera établie avec la Chambre d’agriculture.
Conditions :- Copie du diplôme agricole de Niveau 4 minimum
OU
- Copie des justificatifs de 2 ans d'expérience
Rémunération : Prise en charge par le Conseiller Régional ou Pôle Emploi