Postée il y a 8 jours
En collaboration avec l'équipe et dans le respect du projet d'établissement, vous devrez :
- Accueillir et accompagner les enfants et les parents en créant un climat de confiance et en veillant au respect de chacun,
- Vous réaliserez les changes, préparerez et donnerez les repas, assurez l'endormissement et la surveillance des temps de sommeil et l'entretien de la structure.
- Assurer la sécurité physique de l'enfant, veiller à sa bonne santé et à son bien être, en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité,
- Favoriser son épanouissement affectif en respectant son rythme, son autonomie, en proposant des activités adaptées, ludiques et variées,
- Reconnaître et soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives,
- Contribuer au travail d'équipe
- Participation aux événements et actions de la crèche,
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'adaptabilité sont des qualités indispensables
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.