Postée il y a 3 jours
Chez COST IMMOBILIER, nous redéfinissons l'expérience immobilière depuis plus de 12 ans. Notre équipe passionnée et notre approche client sur-mesure font notre force. Si vous êtes un leader motivé et que vous souhaitez allier performance et épanouissement, c'est l'opportunité qu'il vous faut !
VOS MISSIONS :
En étroite collaboration avec le Directeur d'Agence, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement de votre agence. Vos missions principales seront :
- Encadrer et inspirer : Motiver, accompagner et faire grandir une équipe commerciale, en veillant à l'atteinte et au dépassement des objectifs ;
- Garantir une expérience client de qualité : optimiser l'organisation de l'agence et assurer la satisfaction client ;
- Développer le business : prospecter de nouveaux clients, estimer des biens et accompagner les acheteurs et vendeurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers ;
- Piloter les ventes : Gérer les négociations, suivre les dossiers jusqu'à la signature finale, et garantir un service irréprochable.
VOTRE PROFIL :
- Leader naturel, vous savez inspirer et fédérer vos équipes avec enthousiasme ;
- Vous avez une expérience confirmée dans l'immobilier ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et à l'écoute, vous maîtrisez les outils digitaux et excellez dans la gestion de la relation client.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération attractive : salaire fixe + variable (non déductible du fixe), avantages (cadeaux, primes, etc.) ;
- Un onboarding complet pour vous accompagner dès le premier jour et booster vos compétences à chaque étape de votre carrière ;
- Des services supports pour faciliter votre quotidien et vous aider à vous concentrer sur vos priorités ;
- Des outils performants : accès à des logiciels et une base de données optimisés pour une gestion fluide et efficace de vos missions ;
- Une équipe soudée et conviviale ;
- Des perspectives d'évolution : développez votre carrière dans une entreprise en pleine expansion et avec des possibilités d'évolution.
PRÊT(E) À FAIRE PARTIE DE NOTRE AVENTURE ?
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et accompagnez une équipe passionnée !
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques de négociation immobilière,Techniques commerciales,Techniques de vente immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en œuvre du financement,Conclure une transaction,Constituer les dossiers de vente,Contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence immobilière,Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrain,Estimer la valeur des biens,Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Favoriser l'entente, la collaboration,Fédérer et stimuler les équipes,Négocier un mandat de vente ou de location,Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens à commercialiser,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Valoriser un bien immobilier,Visiter les biens immobiliers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques de négociation immobilière,Techniques commerciales,Techniques de vente immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en œuvre du financement,Conclure une transaction,Constituer les dossiers de vente,Contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence immobilière,Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrain,Estimer la valeur des biens,Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Favoriser l'entente, la collaboration,Fédérer et stimuler les équipes,Négocier un mandat de vente ou de location,Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens à commercialiser,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Valoriser un bien immobilier,Visiter les biens immobiliers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.