Pour soutenir l'activité du Secrétariat existant et développer l'activité Commerciale Location : New Ventes Concessionnaire CAN-AM (Motos 3 roues, Quads, SSV, Motos électriques) recrute un(e) Secrétaire Commercial(e) Automobiles
Nous recherchons un(e) Secrétaire Commercial(e) Automobiles Motivé(e) avec expérience dans l'Automobile ou la Moto et notions de comptabiltiés.
Missions:
- Gestion de l'activité Location des véhicules Auto/Moto/Quads
- Suivi du Parcs Locations
- Petite gestion comptabilité en lien avec l'activité ( notions requises ) / Facturation, Tableau excels...
Profil:
- Connaissance en comptabilité de base
- Maitrise Excel
- Connaissance Auto exigée
- Sens du service Client
- Polyvalence et Gestion des Priorités
Si vous êtes motivé(e) et avez envie d'évoluer dans votre poste, contactez-nous !
Possibilité de temps partiel ( voir avec l'employeur )
Une immersion de 5 jours sera mise en place en amont du recrutement !
Experience: 2 An(s) - exigé en secrétariat utomobile/moto
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s) - exigé en secrétariat utomobile/moto
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.