Postée il y a 43 jours
Bienvenue chez SAYCO - Votre partenaire en recrutement personnalisé ! Fondée par Tom Dehem, SAYCO s'engage à connecter les talents exceptionnels avec les entreprises ambitieuses.
Contexte et Création de Poste
Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, où les standards d'hygiène et de propreté sont au coeur des exigences. Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un Responsable Nettoyage pour encadrer et organiser les opérations de nettoyage sur site.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une entreprise où votre rôle sera clé pour assurer le respect des exigences élevées en matière de qualité et d'hygiène, dans un secteur où l'attention aux détails fait toute la différence. Vous profiterez également d'un cadre de travail structuré et d'avantages qui valorisent votre engagement.
Vos Missions :
Gestion d'équipe :
- Encadrer une équipe composée de 11 collaborateurs permanents et 3 intérimaires ou remplaçants.
- Organiser et superviser le travail quotidien de l'équipe.
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et gérer les remplacements en cas d'absence.
Assurance qualité :
- Veiller au respect des standards d'hygiène et des protocoles en place.
- Contrôler et optimiser les processus de nettoyage pour garantir l'efficacité des interventions.
- Collaborer avec les autres départements pour répondre aux besoins spécifiques en matière de propreté.
Profil Recherché :
- Une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans le domaine du nettoyage industriel, de l'agroalimentaire ou de la maintenance.
- Compétences en organisation, gestion des priorités et communication.
- Capacité à gérer une équipe variée tout en maintenant un climat de travail positif et motivant.
Votre rigueur, votre leadership et votre sens de l'engagement seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Profil Recherché :
- Une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans le domaine du nettoyage industriel, de l'agroalimentaire ou de la maintenance.
- Compétences en organisation, gestion des priorités et communication.
- Capacité à gérer une équipe variée tout en maintenant un climat de travail positif et motivant.
Votre rigueur, votre leadership et votre sens de l'engagement seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.