RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Avec nous… * Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier. * Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone. * Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e. * Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail. Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !
Mission
Vous serez intégré.e au Département Programme Outils du Système Electrique
(80 personnes) chargé de développer, maintenir les outils de conduite et
de supervision du réseau électrique en temps réel.
Votre mission consistera à apporter un support technique dans le cadre de
la mise en œuvre des nouvelles passerelles de téléconduite chargées de
récupérer les informations et les transmettre aux applications pour
connaître l'état en temps réel des équipements du réseau de transport
d'électricité.
En collaboration avec l'architecte du projet, vous assurez les activités
suivantes :
* Contribuer aux choix techniques des passerelles et de leur
configurateur
* Rédiger les spécifications d'interface pour les différents protocoles
que la passerelle devra savoir gérer notamment TASE.2, OPCUA, 61850
* Rédiger les plans de test par environnement
* Mettre en place les environnements de recette et d'intégration et
valider les différentes livraisons du software
* Contribuer au pilotage des développements
Vous contribuez également au maintien en condition opérationnelle d'une
passerelle de téléconduite existante (maintenance correctrice et évolutive)
:
* Support aux utilisateurs
* Pilotage du fournisseur
* Validation des développements et correctifs
* Préparer le déploiement
Profil recherché
* De formation bac+5, école d'ingénieur ou universitaire, jeune
diplômé.e ou avec des premières expériences, vous avez des
compétences dans le numérique et/ou dans le domaine des
télécommunications avec des connaissances sur les protocoles
type CPIP, LAN, WAN, BGP, OSPF
* Vous aimez travailler en équipe.
* Un bon niveau d'anglais oral et écrit est un plus.
* Vous êtes curieux.se de découvrir comment fonctionnent les métiers de
la maintenance et de l'exploitation du réseau électrique. Vous êtes
motivé.e pour intégrer une entreprise au service de la transition
énergétique en France et en Europe et qui offre des parcours
professionnels variés, rejoignez-nous !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages
suivants :
* Dispositif d'intégration
* Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours
professionnel
* Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de
performance)
* Rémunération sur 13 mois
* Forfait jours de travail annuels
* Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du
poste, ex : dispatcher)
* Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
* Compte épargne temps
* Aide financière si mobilité géographique
* Politique familiale soutenue
* Tarif préférentiel sur l'énergie
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des
personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise
réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas
à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous
puissions les prendre en compte.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être
amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de
RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du
Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est
susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative,
afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec
l'accès envisagé.