Nous recherchons un(e) installateur/poseur en zinguerie aluminium H/F avec ou sans expérience.
Vos Missions seront :
- Zinguerie, couverture...
- Respect des normes de sécurité
- Relationnel avec nos clients sur les chantiers
- Tenir chaque chantier propre et organisé
- Entretenir votre véhicule et le préparer pour chaque chantier
- Travail en journée, en semaine (nb : possibilité de débuter la journée à 6h-7h l'été, en fonction du chantier)
Vous devez être à l'aise pour le travail en hauteur.
Vous êtes manuel(le) et avez envie d'apprendre ? Ce poste est fait pour vous !
Pour les débutants nous proposons une formation complète au sein de notre entreprise.
Salaire selon profil et expérience
Avantages Entreprise : tickets restaurant, mutuelle, primes mensuelles et semestrielles selon atteinte des objectifs, chèque cadoc, plan épargne entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Poser des ardoises,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Déposer une toiture,Remplacer des chevrons,Poser des tuiles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Poser des ardoises,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Déposer une toiture,Remplacer des chevrons,Poser des tuiles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.