Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) du secteur maintenance/sécurité incendie pour rejoindre le service Logistique, Maintenance et Sécurité (LMS) de la Direction des Moyens Généraux Universitaires (DMGU). À ce poste stratégique, vous jouerez un rôle central dans la supervision des activités de maintenance et la sécurité des installations.
Votre mission principale consistera à diagnostiquer les pathologies du bâti, assurer la maintenance des équipements techniques et proposer des améliorations. Vous organiserez, planifierez et superviserez les interventions internes et externes, en coordonnant les prestataires et en rédigeant des rapports détaillés. Vous réaliserez des travaux de maintenance et gérerez les demandes d'assistance.
Dans le cadre de vos missions, vous participerez à la préparation des commissions de sécurité et des inspections réglementaires.
En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, répartirez les tâches et assurerez le bon fonctionnement global des opérations de maintenance.
Vous disposez d'une excellente connaissance des techniques des différents corps de métier du bâtiment, des règlementations liées aux établissements recevant du public (ERP), des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des normes de sécurité incendie. La maîtrise des outils bureautiques est également requise.
Doté(e) d'un sens de l'organisation développé, vous êtes rigoureux(se), autonome, adaptable et animé(e) par l'esprit d'initiative. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une structure dynamique et contribuant à un environnement universitaire en constante évolution ? Rejoignez notre équipe !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.